静岡県富士市

　本事業は、市主導で東京圏等に在住のプロフェッショナル人材をテレワークで活用する、複業人材活用の導入支援を行い先行事例とし、この先行事例を活用して、市内企業向けに複業人材活用に関する理解及び知識の向上を目指しています。
　企業の「チカラ」をアップさせる絶好の機会です。是非ご応募ください！

　変化の激しい現代社会において、単なる兼業・副業にとどまらず、自己実現や成長機会の獲得のため、特定の分野における高いスキルやキャリアを生かした「複業人材（本業として複数の業務を抱える人材）」が首都圏を中心に増加しています。
　生産年齢人口の減少に伴う人手不足や新型コロナウイルスの影響が長期化した中、地域中小企業が経営状況の悪化を乗り越え、成長・発展するためには、付加価値の拡大や労働生産性を向上させる多様な人材の活用が不可欠となっています。その1つとして、企業経営の重要な役割を自社の正社員だけに任せず、「複業人材」を上手に活用することが、これからの企業経営に求められています。
　本事業は、市主導で東京圏等に在住のプロフェッショナル人材をテレワークで活用する、複業人材活用の導入支援を行い先行事例とし、この先行事例を活用して、市内企業向けに複業人材活用に関する理解及び知識の向上を目指します。

　本事業は市内中小企業等が複業人材の活用を進めていくために、市主導で先行事例を作りこれをPRすることで市内企業等の複業人材活用の意識向上を図ることを目的としています。
　プロフェッショナル複業人材の活用について検討する絶好のチャンスです！ぜひご応募ください！

令和6年5月24日（金曜日）　募集締切
6月　書類選考、面談（書類選考通過者に限る）
6月中旬　事業者決定（1社）
7月?12月　月4回のオンラインミーティングを基本とした複業（プロフェッショナル）人材による伴走型支援
令和6年1月　成果報告